Senior Learning Development

ORBIT Unggul · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
ORBIT Unggul sedang mencari seorang Senior Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola dan memantau program pembelajaran, termasuk pelatihan, workshop, dan e-learning.,Membuat laporan dan analisis terkait dengan efektivitas program pembelajaran.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.,Mengembangkan dan mengelola platform pembelajaran elektronik (e-learning) untuk mendukung program pembelajaran kami.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang Learning Development atau pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk perusahaan.,Pengalaman dalam menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning) dan platform pembelajaran elektronik.,Kemampuan dalam analisis data dan membuat laporan terkait dengan efektivitas program pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola dan memantau program pembelajaran.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis terkait dengan efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran (e-learning) dan platform pembelajaran elektronik.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait