Junior Department Head

PT Tambang Cakrawala · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per month

PT Tambang Cakrawala, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Junior Department Head yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta reputasi yang kuat dalam industri pertambangan.

Kami mencari individu yang memiliki semangat kepemimpinan, keterampilan manajerial yang kuat, dan dedikasi untuk meningkatkan kinerja departemen. Junior Department Head akan bertanggung jawab atas pengelolaan tim, pengembangan strategi departemen, dan pemantauan kinerja.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak positif dan terus berkembang dalam karir Anda, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola dan mengarahkan tim departemen untuk mencapai tujuan dan target perusahaan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi departemen yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengkoordinasikan aktivitas departemen dengan departemen lain di perusahaan.

Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas departemen.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

Mengikuti perkembangan tren dan perkembangan industri untuk mendukung pertumbuhan departemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai kepala departemen atau posisi manajerial yang serupa.

Keterampilan manajerial yang kuat, termasuk kepemimpinan tim, pengembangan talenta, dan perencanaan strategis.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.

Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajerial dan teknologi informasi.

🛠️ Keahlian