Senior Learning Development

Duta Nanda Tea · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Duta Nanda Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.,Membuat dan mempresentasikan laporan pembelajaran secara berkala kepada manajemen.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan solusi yang sesuai.,Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai penyedia pelatihan eksternal.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan pembelajaran.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait