Change Management Lead

Cargill mencari seorang Change Management Lead yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin transformasi organisasi dan mendukung tim bisnis kami di Jakarta Raya. Dalam peran ini, Anda akan memandu dan berpartisipasi dengan pemangku kepentingan dan tim proyek lintas fungsi untuk merancang dan menerapkan perubahan yang efektif. Dengan menggunakan alat-alat seperti Microsoft Project dan Jira, Anda akan memastikan bahwa setiap inisiatif perubahan disampaikan dengan jelas dan diimplementasikan dengan sukses.

Bergabunglah dengan kami di Cargill, perusahaan global yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi. Di sini, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi pada perbaikan proses bisnis dan mendukung pertumbuhan tim Anda melalui strategi perubahan yang terukur dan berdampak.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana perubahan yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis Cargill.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi dampak perubahan terhadap tim dan proses bisnis.
• Mengkomunikasikan rencana perubahan secara efektif kepada semua pemangku kepentingan menggunakan alat seperti Microsoft PowerPoint dan SharePoint.
• Mengkoordinasikan dan memimpin tim lintas fungsi untuk memastikan implementasi perubahan yang lancar.
• Mengukur dan melaporkan kemajuan perubahan menggunakan metrik seperti ROI dan tingkat adopsi.
• Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait perubahan menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Outlook.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada tim untuk memastikan adopsi perubahan yang sukses.
• Memantau dan menilai dampak perubahan secara berkala untuk memastikan kesuksesan jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Perubahan, Psikologi Organisasi, atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan implementasi perubahan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat manajemen perubahan seperti Microsoft Project dan Jira.
• Keahlian dalam mengkomunikasikan rencana perubahan secara efektif kepada pemangku kepentingan.
• Pengalaman dalam mengelola proyek lintas fungsi dan tim.
• Keahlian dalam analisis dampak perubahan dan pengukuran ROI.
• Pengalaman dalam menggunakan alat komunikasi seperti Microsoft Teams dan Outlook.
• Sertifikasi dalam manajemen perubahan seperti PMI-ACP atau ProScI adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait